基于KPI和神经网络的作业车间绩效评价
- 作者机构:
- 北京信息科技大学信息与通信工程学院; 江苏创源电子有限公司;
- 关键词:
- BP神经网络; logsig函数; 动量因子; 权值修正; 绩效评价;
- 期刊名称:
- 北京信息科技大学学报(自然科学版)
- i s s n:
- 1674-6864
- 年卷期:
- 2018 年 03 期
- 页 码:
- 10-14
- 摘 要:
- 对作业车间绩效评价问题,提出了一种基于KPI和神经网络的的绩效评价体系;建立了作业车间绩效评价体系(JOB-KPI),在此体系的基础上建立了基于BP神经网络算法绩效评价体系模型。该神经网络模型采用logsig函数为传递函数,引入了动量因子,使得权值修正具有一定的惯性,加快了整个网络的收敛速度。仿真结果表明,绩效评价模型能够对离散车间绩效做出有效的评估和预测,可以为企业的决策者提供参考。
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