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基于KPI和神经网络的作业车间绩效评价

作   者:
殷生旺张月霞戴佐俊
作者机构:
北京信息科技大学信息与通信工程学院江苏创源电子有限公司
关键词:
BP神经网络logsig函数动量因子权值修正绩效评价
期刊名称:
北京信息科技大学学报(自然科学版)
基金项目:
控压钻井测控理论及关键问题研究
高动态复杂电磁环境下INS辅助GNSS矢量跟踪机理研究
i s s n:
1674-6864
年卷期:
2018 年 03 期
页   码:
10-14
摘   要:
对作业车间绩效评价问题,提出了一种基于KPI和神经网络的的绩效评价体系;建立了作业车间绩效评价体系(JOB-KPI),在此体系的基础上建立了基于BP神经网络算法绩效评价体系模型。该神经网络模型采用logsig函数为传递函数,引入了动量因子,使得权值修正具有一定的惯性,加快了整个网络的收敛速度。仿真结果表明,绩效评价模型能够对离散车间绩效做出有效的评估和预测,可以为企业的决策者提供参考。
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