PROBLEM TO BE SOLVED: To provide a technology to evaluate the skill of a cleaning worker in a cleaning operation.SOLUTION: A cleaning record management part 22 manages endoscope cleaning information for each cleaning worker. A measurement data management part 26 manages measurement data for each cleaning worker. A skill evaluation part 28 derives a skill level indicating the work skill of the cleaning worker based on a cleaning history managed by the cleaning record management part 22, and the measurement data managed by the measurement data management part 26. An attribute setting part 30 registers the derived skill level of the cleaning worker as attribute information on the cleaning worker. The skill evaluation part 28 changes the skill level of the cleaning worker to a second skill level when the cleaning history and the measurement data on the cleaning worker for whom a first skill level is set as the attribute information satisfy a predetermined first condition.SELECTED DRAWING: Figure 2COPYRIGHT: (C)2017,JPO&INPIT【課題】洗浄作業者の洗浄業務の習熟度を評価する技術を提供する。【解決手段】洗浄記録管理部22は、内視鏡の洗浄情報を洗浄作業者ごとに管理する。測定データ管理部26は、測定データを洗浄作業者ごとに管理する。習熟度評価部28は、洗浄記録管理部22が管理する洗浄履歴と、測定データ管理部26が管理する測定データにもとづいて、洗浄作業者の作業習熟度を示すスキルレベルを導出する。属性設定部30は、導出した洗浄作業者のスキルレベルを、洗浄作業者の属性情報として登録する。習熟度評価部28は、属性情報として第1スキルレベルが設定されている洗浄作業者の洗浄履歴および測定データが所定の第1条件を満たす場合に、当該洗浄作業者のスキルレベルを、第2スキルレベルに変更する。【選択図】図2
