DONGGUK UNIVERSITY INDUSTRY-ACADEMIC COOPERATION FOUNDATION
发明人:
여준상,복상용,정언용,YEO, JUN SANGKR,BOK, SANG YONGKR,JUNG, AN YONGKR
申请号：
KR1020160058377
公开号：
KR1017573980000B1
申请日:
2016.05.12
申请国别(地区):
KR
年份:
2017
代理人:
摘要：
A computer implemented method for extracting a stressor factor, comprising: (a) receiving input data of an implicit association test； (b) measuring the affirmative-negative connection strength in the business-related situation with respect to the job-related keyword based on the input result data, and measuring the positive-negative connection strength in the job situation with respect to the job-related keyword； And (c) comparing the affirmative-negative connection strength in the measured out-of-job situation with the positive-negative connection strength in the measured job condition and extracting the job related keyword indicating the change in connection strength as a stress inducing factor A stress inducing factor extraction method using an implicit association test is provided.스트레스 유발 요인 추출 방법에 관한 컴퓨터 구현 방법(Computer Implemented Method)로서, (a) 내재적 연관성 테스트 결과 데이터를 입력받는 단계； (b) 입력된 결과 데이터에 근거하여, 직무 관련 키워드에 관한 직무 외적 상황에서의 긍정-부정 연결 강도를 측정하고, 직무 관련 키워드에 관한 직무 상황에서의 긍정-부정 연결 강도를 측정하는 단계； 및 (c) 상기 측정된 직무 외적 상황에서의 긍정-부정 연결 강도와 상기 측정된 직무 상황에서의 긍정-부정 연결 강도 간을 비교하여, 연결 강도 간의 변화를 나타내는 직무 관련 키워드를 스트레스 유발 요인으로서 추출하는 단계를 포함하는 내재적 연관성 테스트를 이용한 스트레스 유발 요인 추출 방법이 제공된다.
