ZHONG YU YUAN (BEIJING) CULTURE MEDIA LIMITED BY SHARE LTD.;中育苑（北京）文化传媒股份有限公司
发明人:
ZHAO, Wei,赵威
申请号：
CNCN2018/084052
公开号：
WO2019/184031A1
申请日:
2018.04.23
申请国别(地区):
CN
年份:
2019
代理人:
摘要：
A psychological measurement and persuasion method and system based on image information. The psychological measurement and persuasion method based on image information comprises: a data collection step: collecting, in time, a plurality of pieces of eye movement data generated by an evaluatee when watching a plurality of pre-set pieces of randomly played image information； an evaluation value acquisition step: obtaining a plurality of eye movement tracks according to the plurality of pieces of eye movement data, and integrating the plurality of eye movement tracks to obtain an evaluation value； an evaluation value comparison step: comparing the evaluation value with an evaluation standard to obtain an evaluation result； and a psychological persuasion step: when the evaluation result indicates that the evaluatee has a psychological problem, outputting a simulation scenario according to the evaluation result to perform psychological persuasion on the evaluatee.L'invention concerne un procédé et un système de mesure et de persuasion psychologiques fondés sur des informations d'image. Le procédé de mesure et de persuasion psychologiques fondé sur des informations d'image comprend : une étape de collecte de données consistant : à collecter, dans le temps, une pluralité d'éléments de données de mouvements oculaires générés par un sujet évalué lorsqu'il regarde une pluralité d'éléments prédéfinis d'informations d'image lues de manière aléatoire ； une étape d'acquisition de valeur d'évaluation consistant : à obtenir une pluralité de trajectoires de mouvements oculaires en fonction de la pluralité d'éléments de données de mouvements oculaires, et à intégrer la pluralité de trajectoires de mouvements oculaires pour obtenir une valeur d'évaluation ； une étape de comparaison de valeur d'évaluation consistant : à comparer la valeur d'évaluation à une norme d'évaluation pour obtenir un résultat d'évaluation ； et une étape de persuasion psychologique : lorsque le résultat d'évaluat
