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英国新技能形成体系的框架、特征及启示

关键词:
来源:
中国知网
来源地址:
https://kns.cnki.net/kcms2/article/abstract?v=VgZR0u5wRby8cnPBd4PpqW1SPNBMb88DV-G3dHjaDmaM957W3UIaPtPZgU5puIPu63BTs-41DqY2WJjJIK3o9ssiUyjPjfnU8SGrHB6yPEU-DKcsPP4f3YYTjxnqH6e0davKJVXkXN0VGHwsYKBPGTQ64T3u2ar6Pfzt6ML6mFZeKPg1v506_A==&uniplatform=NZKPT&language=CHS
类型:
学术文献
语种:
中文
原文发布日期:
2025-08-01
摘要:
英国为应对经济社会发展需求、缓解劳动力市场周期性困境及解决结构性失衡问题,推出技能英格兰战略,主要目标是构建新技能形成体系。该体系通过协同政府部门打造政策体系、推进多元主体合作优化培训体系、整合数据构建评估体系、结合地方特色形成区域均衡生态体系的实施框架,呈现出预测性与前瞻性、系统性与协同性、数字化与精确性、特色化与均衡性的特征。英国在技能形成体系构建上的探索与实践为我国提供了有益参考。
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