盐城市三级综合医院外科护士职业高原和工作-家庭冲突对抑郁症状的影响

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作   者：

刘杨;  陆叶; 

作者机构：

南京医科大学盐城临床医学院; 

关键词：

抑郁症状;  工作-家庭冲突;  外科护士;  职业高原; 

期刊名称：

职业与健康

i s s n：

1004-1257

年卷期：

2025 年 41 卷 005 期

页   码：

631-635

摘   要：

目的 了解盐城市三级综合医院外科护士职业高原、工作-家庭冲突和抑郁症状的现状及其相互关系，为减轻外科护士抑郁症状提供管理思路。方法 2023年9—11月，采用便利抽样法，使用一般资料调查表、职业高原量表、工作家庭冲突量表、患者健康问卷抑郁量表对盐城市第三人民医院、盐城市第一人民医院及建湖县人民医院192名外科护士进行线上问卷调查，并对数据进行分析。结果 192名外科护士职业高原得分为（57.91±9.24）分，工作-家庭冲突得分为（65.15±8.91）分，抑郁症状得分为（7.27±2.67）分；不同文化层次、生活经济压力、劳务关系、是否经常性锻炼、科室每月安排夜班均次的外科护士职业高原得分比较，差异均有统计学意义（均P<0.05）；不同文化层次、生活经济压力、劳务关系、是否经常性锻炼、科室每月安排夜班均次的外科护士工作-家庭冲突得分比较，差异均有统计学意义（均P<0.05）；不同文化层次、生活经济压力、是否经常性锻炼、科室每月安排夜班均次的外科护士抑郁症状得分比较，差异均有统计学意义（均P<0.05）；外科护士职业高原及其3个分维度内容高原、中心化高原、层级高原与抑郁症状呈正相关（r=0.573、0.514、0.489、0.551，均P<0.01），工作-家庭冲突及其3个分维度时间、压力、行为与抑郁症状呈正相关（r=0.702、0.578、0.592、0.600，均P<0.01）；控制一般人口学变量对抑郁症状的影响后，职业高原和工作家庭冲突可独立解释抑郁症状35.8%的变异。结论 192名外科护士职业高原、工作-家庭冲突对抑郁症状影响显著，护理管理者可多措并举，积极探索降低职业高原与工作-家庭冲突水平的方法，以此来减轻其抑郁症状。