从家庭视角看中国女性劳动参与率的下降趋势

• 全文链接
• 请求原文

作   者：

赵耀辉;  毕汝岱; 

作者机构：

武汉大学;  北京大学国家发展研究院; 

关键词：

婚育模式;  育儿成本;  女性劳动参与率; 

期刊名称：

武汉大学学报(哲学社会科学版)

i s s n：

1672-7320

年卷期：

2025 年 78 卷 001 期

页   码：

133-145

摘   要：

随着社会经济的发展和人口结构的深刻调整，中国女性劳动参与率发生了显著变化。改革开放初期，中国女性劳动参与率显著高于欧美主要发达国家的水平，但近年来大幅下降，已接近其平均值。研究发现，已生育女性劳动参与率的下降是整体趋势的主要驱动力，而婚育模式的转变在一定程度上对这一趋势起到了缓冲作用。对于已婚女性而言，学龄前子女的照料负担逐渐成为劳动市场参与的核心制约因素。女性教育水平的提升通过禀赋和系数效应显著促进了劳动参与，但配偶教育水平的影响由正向转为负向，说明家庭收入能力的提高减弱了女性劳动参与的经济动机，强化了性别分工的传统趋势。优化育儿支持体系、促进性别平等以及营造职场友好环境，是缓解婚育负担对女性劳动市场参与约束的关键政策方向。