国有企业的论资排辈对成本粘性的影响研究

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作   者：

占美松;  黄琳琳;  康均;  高军; 

作者机构：

中南财经政法大学会计学院;  上海商学院财务金融学院;  华中科技大学管理学院; 

关键词：

国有企业;  论资排辈;  成本粘性; 

期刊名称：

管理学报

i s s n：

1672-884X

年卷期：

2022 年 19 卷 004 期

页   码：

595-603

摘   要：

基于社会文化视角,研究国有制造企业中论资排辈现象对成本粘性问题的影响.以2005~2018年中国国有制造类上市公司为样本,研究发现:存在论资排辈现象的企业中,收入下滑时成本减少幅度更加小于其收入上升时成本增加幅度,由此表明,国有制造企业中的论资排辈现象加剧了企业成本粘性问题.进一步研究发现:企业是中央直属、其审计师来自国际四大会计师事务所、企业两权分离程度越低、内部控制指数值越大,其论资排辈加剧成本粘性现象就会受到约束;分析师人数越少或被研究报告关注越少,会增强论资排辈现象对成本粘性问题的影响.