美国、日本、德国企业年薪制介绍

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作   者：

常兴华; 

作者机构：

国家计委宏观经济研究院; 

期刊名称：

中国劳动

i s s n：

1007-8746

年卷期：

1998 年 02 期

页   码：

39-41

摘   要：

美国、日本、德国企业年薪制介绍常兴华一、美国企业年薪制简介美国企业的工资决定主要是通过市场机制进行的。美国企业一般实行岗位等级工资制。工资形式主要是计时工资。工人一般实行小时工资制，管理人员实行年薪制。在美国，管理人员的年薪制与管理体制的形成是相互作...