文化整合中的错误和建议——基于联想并购IBM的PC部门的案例分析

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作   者：

冯园林;  闫欣; 

作者机构：

澳洲国立大学; 

关键词：

联想;  错误;  IBM;  文化整合;  建议; 

期刊名称：

商场现代化

i s s n：

1006-3102

年卷期：

2019 年 04 期

页   码：

119-120

摘   要：

改革开放以来,越来越多的中国企业开始从事跨境并购活动。以联想并购IBM的PC部门为例,作为典型的中国企业,联想的经营理念、管理决策、价值取向和人才理念与IBM的企业文化截然不同,由于文化整合不当,在并购后出现了许多管理和决策错误,且主要集中在三个方面。因此,这时有必要来识别这些错误并给出建议进行整改。