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中石化共享服务公司"1+4"绩效考核的应用

作   者:
郭延山叶青盛周卫华高明辉
作者机构:
中国石化集团共享服务有限公司东营分公司财务业务服务部中国石化集团共享服务有限公司东营分公司
关键词:
财务共享员工价值KPI指标定额工时绩效考核
期刊名称:
财务与会计
i s s n:
1003-286X
年卷期:
2021 年 002 期
页   码:
37-39
摘   要:
中石化共享服务公司利用KPI绩效考核等理论,建立了以定额工时为基础,包括业务质量、服务、效率、创新4个关键业绩指标的"1+4"绩效考核模式.通过实施此项绩效考核,共享服务公司和员工达到了双赢的局面,产生了一定经营管理效益,员工业务质量,服务、创新意识有所增强.
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