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人才高地的内在逻辑、核心架构与战略举措

作   者:
孙雨洁闫淑敏孙锐谭智丹
作者机构:
中国人事科学研究院同济大学经济与管理学院
关键词:
战略举措人才高地核心架构内在逻辑
期刊名称:
中国科技论坛
i s s n:
1002-6711
年卷期:
2025 年 002 期
页   码:
73-83
摘   要:
人才高地是新时代人才强国战略的内在要求,也是推动科技创新和产业升级的核心驱动。本研究探讨人才高地的内在逻辑、核心架构与战略举措。研究发现:(1)内在逻辑展现了人才高地复杂且多层面的动态发展过程,表现为“战略匹配—体制驱动—系统演化”的相互依存和相互促进;(2)核心架构揭示了人才高地的核心要素及配置,呈现为包含主体结构、连接结构、层次结构在内的多维度体系;(3)战略举措有助于实现人才资源的优化配置和高效利用,体现为“顶层统筹→战略协同→政策集成”的纵深布局。本研究旨在为建设人才高地和人才平台提供决策参考,为建设世界重要人才中心和创新高地提供理论洞见和有益借鉴。
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