复杂适应系统理论下数字化领导力的内涵、构成及涌现机制

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作   者：

王文龙;  席酉民;  刘鹏; 

作者机构：

西交利物浦大学和谐管理研究中心;  西安交通大学管理学院; 

关键词：

数字化领导力;  影响过程;  涌现;  复杂适应系统理论; 

期刊名称：

管理学报

i s s n：

1672-884X

年卷期：

2024 年 21 卷 004 期

页   码：

475-483,526

摘   要：

为丰富数智时代的领导力研究,为企业数字化转型等组织管理研究打开新的路径,结合复杂适应系统理论,对数字化领导力的内涵、结构维度和涌现机制进行了探析.研究结果发现:数字化领导力包括数字化愿景、数字化技能以及数字化实施的影响过程,其主要影响因素包括国家政策、技术变革以及关键领导者的特质;同时,还通过运用复杂适应系统理论的"刺激-反应"模型,揭示和构建了数字化领导力的涌现机制,即包含接受刺激、演化学习、涌现、适应性反应4个环节.