特岗教师缘何离职-一位特岗教师生存状态的叙事研究
- 作者机构:
- 西北师范大学教育科学学院; 西北师范大学教育学院;
- 关键词:
- 生存状态; 叙事研究; 特岗教师; 离职; 场域;
- 期刊名称:
- 教师教育论坛
- i s s n:
- 2095-5995
- 年卷期:
- 2024 年 003 期
- 页 码:
- 55-62
- 摘 要:
- 特岗教师是乡村教育振兴的生力军,他们的生存状态关乎整个乡村教育事业高质量发展的前景。本文选取了一位曾经在乡村学校工作十年的特岗Z教师,从入场、在场、离场三个场域对其生存状态进行叙事研究。研究发现,Z老师经历了被动地走进特岗、真实地体验特岗、犹豫中离开特岗的心路历程,这一案例说明了特岗教师队伍不稳定的现实镜像。要改善特岗教师的生存状态,需要考虑保健和激励两大因素。在保健因素方面,主要包括提高特岗教师工资待遇、优化乡村学校环境、重视完善学校管理制度;在激励因素方面,需要完善特岗教师的发展晋升机制,建立特岗教师荣誉制度以及培养特岗教师的乡土情怀。
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