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美貌资本价值几何——来自员工、中层和高管的三维度量

作   者:
顾天竹袁奋强纪月清
作者机构:
南京农业大学经济管理学院江苏理工学院商学院
关键词:
工资收入就业选择美貌资本美貌溢价人际效应劳动力群体
期刊名称:
山西财经大学学报
i s s n:
1007-9556
年卷期:
2022 年 44 卷 01 期
页   码:
98-112
摘   要:
利用"中国劳动力动态调查"(CLDS)数据,探讨了不同劳动力群体外貌特征对其就业的异质性影响。研究发现:企业员工、中层、高管会在不同程度上受到身高溢价、身材溢价、长相溢价的影响,且美貌资本的人际效应同样存在,但与经济效应略有差异;考虑性别异质性,男性劳动力更易受到身高的影响,女性劳动力更易受到身材的影响,而长相对男女双方的劳动就业同等重要;从作用机制来看,劳动力的就业选择主要受身高和身材的影响,工资收入主要受男性身高和女性长相的影响。
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