基于PSS模型的柔性工作设计原理

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作   者：

刘源; 

作者机构：

郑州大学商学院; 

关键词：

PSS;  工作设计;  柔性工作设计;  人力资源管理; 

期刊名称：

南阳理工学院学报

i s s n：

1674-5132

年卷期：

2016 年 01 期

页   码：

56-58

摘   要：

由于组织内部工作设计的不合理问题,很多员工会面临着跳槽、失业、工作效率低下等诸多问题,最终给员工的工作满意度和组织效率带来极大的消极影响。Las Heras的PSS模型提出了员工在做出职业抉择时考虑的首要目标,本文的目的是在总结工作设计和柔性工作设计的基础上提出一种基于PSS模型的柔性工作设计原理。