Государственное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования Академия Федеральной службы охраны Российской Федерации (Академия ФСО России) (RU)
发明人:
Федоренко Сергей Александрович (RU),Копылов Александр Владимирович (RU),Муромцев Константин Михайлович (RU),Шекшуева Ирина Викторовна (RU),Ливенская Наталья Александровна (RU)
申请号：
RU2013155155/14
公开号：
RU2013155155A
申请日:
2013.12.11
申请国别(地区):
RU
年份:
2015
代理人:
摘要：
A method of estimating the moral and psychological characteristics of the team, which consists in the fact that each member of the team provide for the implementation of the test instructions, the respondent performs a predetermined test sequence on the test results of all collective form conclusions about the degree of readiness of the team to the successful implementation of tasks, characterized in that the further measure the emotional state of the test for this form a set of eight different colored cards, test first draws a human figure, consisting of 10 elements, which may include circles, triangles, squares, and then choose a card with the most pleasant for him color, writes her number in the registration form and puts the card aside, the selection procedure is repeated with the remaining cards until then, until all the cards are chosen, introduce additional indicators and scales (criteria) evaluation of morale and moral-psychological team climate, form a methodology for assessing the moral and psychological team climate, form a methodology to assess the morale of the team, each member of the team provide for the implementation of the test instructions, each member of the team performs a predetermined sequence of tests at pre-defined rules that take into account additional indicators and scales (criteria) evaluation of morale and morale the team, the results of the test generates a report on the level of emotional, morale and morale ColleСпособ оценки морально-психологических характеристик коллектива, заключающийся в том, что каждому члену коллектива предоставляют инструкции по выполнению теста, респондент выполняет заданную последовательность теста, по результатам тестирования всего коллектива формируют выводы о степени готовности коллектива к успешному выполнению поставленных задач, отличающийся тем, что дополнительно измеряют эмоциональное состояние тестируемого, для этого формируют набор из восьми разноцветных карточек, тестируемый сначала рисует фигуру че
