PROBLEM TO BE SOLVED: To solve a problem that in a face-to-face direct interview by an industrial physician with an employee, the industrial physician can notice occurrence of some tumult to the employee such as depression not only by diagnosis by means of a result of conversational question-and-answer but also by a deviated visual line direction of the employee from a direction instructed by the industrial physician, however, in a remote interview using Internet, the industrial physician can hardly grasp the visual line of the employee, thereby can hardly perform an interview in a similar quality to the direct face-to-face interview.SOLUTION: On a display 217 of a communication terminal 40 on an industrial physician side, a visual line marker v is displayed. Thereby, even when the industrial physician performs a remote interview, the industrial physician can perform diagnosis while taking a visual direction of an employee into account similarly to a direct face-to-face interview with an employee to achieve an effect of performing an interview in a similar quality to the direct face-to-face interview.SELECTED DRAWING: Figure 1【課題】産業医と従業員が直接会って面談する場合には、会話の質疑応答の結果による診断だけでなく、従業員の視線方向が、産業医によって指示された方向を向いていない場合、従業員に鬱病等の何らかの異変が起きていることに気付くことができる。しかし、インターネットを利用した遠隔面談の場合には、産業医は従業員の視線方向を把握することが困難であるため、直接会った場合の面談に近い質の面談を行なうことが困難である。【解決手段】産業医側の通信端末４０のディスプレイ２１７上に、視点マーカｖを表示することにより、産業医が遠隔面談を行なう場合であっても、従業員と直接会って面談する場合と同じように、従業員の視線を考慮した診断を行なうことができる。よって、直接会った場合の面談に近い質の面談を行なうことができるという効果を奏する。【選択図】図１
