SHIN, YOUNG CHUL,신영철,LIM, SE WON,임세원,KIM, EUN JIN,김은진,SEOL, JIN MI,설진미,KIM, HYOUNG JUN,김형준,PARK, YANG RI,박양리,CHOI, JI YOON,최지윤,AHN, JI IN,안지인,SO, YOUNG,소영,SHIN, YOUNG CHULKR,LIM, SE WONKR,KIM, EUN JINKR,SEOL, JIN MIKR,KIM, HYOUNG JUNKR,PARK, YANG RIKR,CHOI, JI YOONKR,AHN, JI INKR,SO, YOUNGKR
申请号：
KR1020160149681
公开号：
KR1020180052413A
申请日:
2016.11.10
申请国别(地区):
KR
年份:
2018
代理人:
摘要：
The present invention relates to a system and method for evaluating the mental health of an employee which includes a mental health evaluation server providing medical examination items to an employee terminal in client units, analyzing responses to the medical examination items to evaluate the metal health, and providing the results. The medical examination items provided by the mental health evaluation server can be provided to evaluate a stress item including job stress, a stress reaction item including depression, anxiety, and unhappiness indexes, and a stress coping mind asset including resilience. The metal health evaluation results provided by the mental health evaluation server include the comprehensive evaluation results of the stress, the stress reaction, and the stress coping mind asset, the detailed evaluation results of the respective elements of the stress, the stress reaction, and the stress coping mind asset, averages in the employees of the same client company, averages in the same position, averages in the same age group, and the comparison results thereof, of the respective elements of the stress, the stress reaction, and the stress coping mind asset, and mental health self-management methods depending on the metal health evaluation results. The present invention is able to induce a proper action to alleviate or solve job stress.본 발명은 직장인의 정신건강 평가시스템 및 방법에 관한 것으로, 고객사 단위의 직원단말에 문진 항목을 제공하고, 문진 항목에 대한 응답을 분석하여 정신건강을 평가하여, 그 결과를 제공하는 정신건강 평가서버를 포함하는 직장인의 정신건강 평가시스템에 있어서, 상기 정신건강 평가서버에서 제공하는 문진 항목은, 직무 스트레스를 포함하는 스트레스항목, 우울, 불안, 불행지수를 포함하는 스트레스 반응항목, 회복탄력성을 포함하는 스트레스 대처 마음자산을 평가할 수 있는 문진 항목이며, 상기 정신건강 평가서버에서 제공하는 정신건강 평가결과는, 스트레스, 스트레스 반응, 스트레스 대처 마음자산의 종합 평가결과, 스트레스, 스트레스 반응, 스트레스 대처 마음자산 각각의 구성요인들의 세부 평가결과, 상기 스트레스, 스트레스 반응, 스트레스 대처 마음자산 각각의 구성요인들의 동일 고객사 내의 직원 평균, 동일 직급 평균, 동일 연령대 평균과 비교 결과 및 정신건강 평가결과에 따른 정신건강 자기관리법을 포함하는 것을 특징으로 한다.
