一种基于人脸图像处理的人才测评方法
- 专利权人:
- 北京军秀咨询有限公司
- 发明人:
- 曾兆南
- 申请号：
- CN201710945465.8
- 公开号：
- CN107516094A
- 申请日:
- 2017.10.12
- 申请国别(地区):
- CN
- 年份:
- 2017
- 代理人:
- 摘要：
- 本发明公开了一种基于人脸图像处理的人才测评方法,包括以下步骤:A、采用人脸图像采集器采集各行业样本人员的人脸图像,并存储至样本数据库中;B、采用图像分割模块对样本数据库中人脸部特征进行随机分割,并将分割的图像存储至样本存储器中;C、采用人脸图像采集器采集被测人员的人脸图像,并采用特征提取模块提取被测人员人脸部特征,并存储至本地存储器中;D、将特征提取后的被测人员图像发送至样本存储器中,通过匹配模块与随机分割后的样本图像进行比对,利用典型相关分析法计算被测者与各个行业的匹配度;E、反馈被测者的匹配结果,生成所需求的测评报告,本发明测评方法简单,匹配结果更加精准。
- 来源网站：
- 中国工程科技知识中心
